瓮安：党建信息化管理“三创”解“三难”

3月中旬，瓮安党建信息化管理平台正式运行。瓮安县充分利用信息化管理功能完善、操作便捷、快速高效、安全稳定的四大优势，构建了党建工作信息化管理平台，突出 “三创”，力解“三难”，迈出了党建信息化推动党建科学化坚实步伐。

创新思维，解统筹难。平台以信息化管理为基础，破解统筹难题。一是功能完善，实现了化“零”为“整”。平台设置了组织管理、党员管理、考评系统、网上党校等14个功能模块和61个分级子模块，涵盖了所有组织及党建工作内容。二是资源整合，实现聚“散”为“合”。平台管理延伸至每个党支部，将“机关、农村、社区、学校、非公企业”党组织统一管理；集中把各项组织工作及各类党组织活动通过平台进行有机整合，使重复工作简化、重点工作加强，形成组织及党建工作强大合力。

创新模式，解推动难。平台以信息化管理为手段，推动了党建工作模式由传统向现代、由单向向互动、由静态向动态、由封闭向开放、由管理向服务转变。通过平台及时对工作进行安排部署，发布相关信息、更新资讯，把目标任务“亮”出来，把阶段成效“晒”出来，把工作落实“推”向平时，“逼”基层党组织把功夫用在日常工作中，杜绝了“资料党建”、“插牌党建”等形式化发生，解决了工作推进难的问题。

创新机制，解评价难。平台以规范化、标准化管理为依据，对工作实行动态管理，实现了考核方式转变。年初县委组织部制定考核方案，对各项工作任务进行量化分解，录入管理平台，注重平时考核。同时，适时发布党建工作阶段目标任务信息，限时上传考核资料，系统对照考核标准自动评分，避免了过去年终考核“一锤定音”的做法，推进工作评价科学化。