转型升级迈开步 “人才特区”帮大忙

宁波锦隆电器有限公司是浙江余姚一家小家电出口制造商，去年公司董事长沈锦焕在当地举办的国家“千人计划”专家联谊会上，结识了来自美国高校的空气动力学专家。经专家指导，锦隆电器推出吸尘器发明专利，应用于产品后获得了来自国外大型企业的订单。“过去没有核心技术，出口产品没有定价权，企业生存很艰辛。做梦都在想转型升级。”沈锦焕感悟颇深，“专家联谊会帮了我们大忙。最直接的就是帮助我们提升了产品技术含量，提高了产品利润空间，迈开了转型升级的关键一步！”

在外贸环境不利和经济结构调整的形势下，产业市场发达的余姚，有不少锦隆电器这样的劳动密集型企业正在面临转型升级。大部分企业缺乏自主知识产权的核心技术，产品结构趋同，低水平、低层次的特征明显，在国际市场上受制于人。如何助企业渡过难关，提升价值链，重塑竞争力？余姚市委书记毛宏芳说，余姚近年来明确了“人才特区”的战略定位，用5年至10年，初步建成“人才层次高、体制机制活、创新能力强、公共服务优”的“人才特区”。通过引进海内外高端人才，推动高科技创新成果实现就地转化，强化存量产业的科技支撑，集聚战略性新兴产业。

浙江“千人计划”余姚产业园是专门面向“千人计划”专家设立的创业创新基地。目前，该产业园已签约或正在洽谈的海外高层次项目68个，包括国家“千人计划”专家项目48个。园区的惠士康健康科技有限公司，近日已完成样机生产验证和生产模具设计。“产业园区是余姚为吸引高端人才提供的技术创新‘实验田’。随着高端人才的引进，余姚迎来了创新团队、新产品和新产业，还有新的经济增长点。”余姚市委人才办负责人说。2005年，国家“千人计划”专家姚力军来余姚创立宁波江丰电子材料有限公司，现已成长为国内规模最大、技术领先的溅射靶材生产基地，填补了国家产业和技术领域的空白。姚力军“以才引才”，引进溅射靶新材料产业的上下游高层次人才，形成完整的项目链。

余姚的“人才特区”，“特”在政府对人才、企业、产业的全方位服务。对在产业园落户的“千人计划”专家和海外高层次领军人才创办的企业，余姚给予最高500万元的创业扶持资金和最高500万元的创业种子资金支持。开辟“绿色通道”，对具有世界一流水平的创业创新团队实行“一事一议”；在新兴产业领域，集中提供创业导师、融资对接、上市指导、人力资源培训等服务，培育行业龙头企业，带动和形成战略性新兴产业链与产业集群。