3月中旬,瓮安党建信息化管理平台正式运行。瓮安县充分利用信息化管理功能完善、操作便捷、快速高效、安全稳定的四大优势,构建了党建工作信息化管理平台,突出 “三创”,力解“三难”,迈出了党建信息化推动党建科学化坚实步伐。
创新思维,解统筹难。平台以信息化管理为基础,破解统筹难题。一是功能完善,实现了化“零”为“整”。平台设置了组织管理、党员管理、考评系统、网上党校等14个功能模块和61个分级子模块,涵盖了所有组织及党建工作内容。二是资源整合,实现聚“散”为“合”。平台管理延伸至每个党支部,将“机关、农村、社区、学校、非公企业”党组织统一管理;集中把各项组织工作及各类党组织活动通过平台进行有机整合,使重复工作简化、重点工作加强,形成组织及党建工作强大合力。
创新模式,解推动难。平台以信息化管理为手段,推动了党建工作模式由传统向现代、由单向向互动、由静态向动态、由封闭向开放、由管理向服务转变。通过平台及时对工作进行安排部署,发布相关信息、更新资讯,把目标任务“亮”出来,把阶段成效“晒”出来,把工作落实“推”向平时,“逼”基层党组织把功夫用在日常工作中,杜绝了“资料党建”、“插牌党建”等形式化发生,解决了工作推进难的问题。
创新机制,解评价难。平台以规范化、标准化管理为依据,对工作实行动态管理,实现了考核方式转变。年初县委组织部制定考核方案,对各项工作任务进行量化分解,录入管理平台,注重平时考核。同时,适时发布党建工作阶段目标任务信息,限时上传考核资料,系统对照考核标准自动评分,避免了过去年终考核“一锤定音”的做法,推进工作评价科学化。
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