最可能被智能机器人淘汰的5个职业

    《人工智能时代的未来职业报告》中指出，技术革新的浪潮首先将会吞噬的是一批符合“五秒钟准则”的劳动者。“五秒钟准则”指的是，一项工作如果人可以在5秒钟以内对工作中需要思考和决策的问题做出相应决定，那么这项工作就有非常大的可能被人工智能技术全部或部分取代。也就是说，这些职业通常是低技能、可以“熟能生巧”的职业。

    BBC基于剑桥大学研究者 Michael Osborne和Carl Frey 的数据体系分析了365种职业在未来的“被淘汰概率”。

    如果一个职业工作符合无须天赋、经由训练即可掌握的技能，大量的重复性劳动、每天上班无须过脑、只需动作熟练，坐在格子间不闻天下事等三个特征的话，那么其被智能机器人取代的可能性就非常大。

    1.电话推销员：

    被取代概率99.0%。

    在 BBC 所统计的300多个职业里，“电话推销员”被机器人取代的概率最大，接近百分之百。即使没有机器人的出现，这样一个单调、重复、恼人、毫无效率可言的工种也是迟早要消亡的。

    2.打字员：

    被取代概率98.5%

    在电脑尚未普及的年代，打字员曾经是一份很好的工作。而今，凭借“打字”这一技能尚能存活的唯一职业也就是速记员了；但可以想见的是，等到语音识别技术普及的那一天，速记员也没有存在的必要了。

    3.会计：

    被取代概率97.6%

    与电话推销、打字不同，会计这样一份要求不算低，职业前景也被社会主流看好的职业竟有高达97.6%的概率会被机器人取代，着实令人意外。但细究来说，会计工作的本质便是信息搜集和整理，内部存在着严格的逻辑要求，天生就要求 100% 准确，从结果上来看，机器智能操作的优势的确明显。

    而事实上，就在今年，全球四大会计师事务所中的德勤、普华永道和安永都相继推出了财务智能机器人方案，给业内造成了不小的震动。

    4.保险业务员：

    被取代概率97.0%

    已经开始走向人工智能化的行业是保险业。去年，包括平安保险、泰康在线、太平洋保险、弘康人寿、安邦人寿、富德生命等在内的多家保险企业已将智能科技引入到公司业务上，目前主要应用于售后领域。业内预测，不久的将来，人工智能将替代销售人员，成为个人保险智能管家。

    值得一提的是，今年1月，日本富国生命保险用 IBM 的人工智能平台 Watson Explorer 取代了原有的 34 名人类员工，以执行保险索赔类分析工作。这 34 名人类保险业务员就此成为“被机器人抢饭碗”大军中的先驱。

    5.银行职员：

    被取代概率96.8%

    除了单调、重复，“低效率”也是造成某些职业被自动化取代的一大因素，如银行职员。

    其实现代人挺习惯排队的，排地铁、排挂号、排奶茶等都不在话下，即便如此，在银行办业务时排的漫漫长队，还是足以击溃一个文明人的忍耐力。

    虽说当下市面上出现的所谓“银行机器人”在实际功能上依然以卖萌为主，但在切实的需求面前，银行职员被机器人取代的确是可以被预见的事情。