打造人才“强磁场” 赋能高质量发展

    10月23日至24日，郑州国际会展中心迎来一场重量级的人才盛会——高端人才（项目）对接洽谈会。

    作为第四届中国·河南招才引智创新发展大会的活动之一，本次高端人才（项目）对接洽谈会有千余家单位参展，5万多个高质量岗位面向海内外人才开门纳贤，开放发展的河南像一颗巨大的磁石吸引着海内外人才纷至沓来。

    在洽谈会现场，我省首次设立的重点创新平台人才招聘专区特别亮眼。嵩山实验室、神农种业实验室等一大批省内多家创新平台组团参展，优质的岗位和丰厚的待遇吸引了不少海内外高新技术人才的瞩目。其中，嵩山实验室招聘岗位涉及量子信息、空间智能、智联计算网络等6大类，共计招聘322人，分为学科领军类、技术骨干类、技术研发类三个层次。

    “嵩山实验室的展台位于本次重点创新平台人才招聘专区的最佳位置，这本身就体现出省委、省政府对创建国内一流科研创新平台、推进国家创新高地建设的巨大支持和决心。”嵩山实验室招聘现场负责人表示，他们将以此为契机，聚焦信息技术，对标国家平台，广泛引进海内外的高新技术人才，在河南营造高新技术发展的良好氛围，吸引带动更多科研领域的种子选手扎根河南，开枝散叶，形成高精尖人才的集聚效应，助力打造省内高新技术发展的良好生态。

    “之前我在天津做量子计算机方面的研究工作，这次听说嵩山实验室招聘相关科研人员，我专门过来应聘，希望能回到家乡发展，为河南的高新技术发展贡献力量。”某985高校微电子专业硕士研究生小陈在跟招聘人员进行深入沟通后，基本敲定了工作意向，对未来的发展充满信心。

    在中原科技城展区，哈工大郑州研究院、中科大数据研究院、阿里巴巴等知名企业单位展位前也是人头攒动，投简历、洽谈意向的求职者排起了长龙。

    JAVA开发专家、数据技术专家、前端研发专家……阿里巴巴（河南）公司旗下的两家公司携几十个工作岗位招揽人才，一个多小时就收到了近百份简历。虽然应聘人数众多，但两位招聘专员不想错失每一个人才，认真审看简历，仔细跟应聘者沟通。

    在等待应聘的长队中，一位白发长者吸引了记者的注意。“我是替孩子过来投简历的，他目前在上海从事IT行业，一直想回郑州寻找新的发展机会。这两年像阿里巴巴这样的一大批国内知名信息技术企业落户郑州，就业机会和待遇不错，孩子回乡就业的想法更强烈了。”老者在跟招聘专员进行深入交流后，郑重地放下了孩子的简历。

    “我们希望借着此次大会的东风，向广大人才推介我们中原科技城及我们的企业，也希望更多高科技人才能到河南，到我们中原科技城来创新创业。”中原科技城管委会人才工作局负责人表示。

    临近中午，地市招聘专区的平顶山市展位前，场面依旧“火爆”，求职者排起的长队把通道挤得水泄不通。

    “市委、市政府提前筹划布置，鼓励各参展单位拿出来最好的岗位和最优厚的条件来延揽人才，对硕士、博士等高层次人才还开通了绿色通道，现场办理社会保险、人事调动等相关手续，最大限度地方便人才就业、落户。”平顶山招聘专区负责人介绍，诚意满满的人才政策，让平顶山这次招聘活动收获颇丰，仅平顶山学院一上午就意向签约了十多名博士。

    采访中，不少应聘者表示，近年来河南发展态势良好，给高新技术人才的引进和回归提供了大量的优质就业机会，他们希望为河南的建设添砖加瓦，贡献光和热。

    步入高质量发展新阶段的河南，比以往任何时候都更加渴求人才。可以相信，随着人才政策的落地实施，一批高层次人才聚集中原大地，必将形成强大的人才“磁吸效应”，为中原更加出彩持续提供新优势，增创新动能。