互联网企业提前扩招

    9月2日，大学开学第一天，阿里巴巴集团启动了2014年校园招聘，岗位数由去年的170个增加到1000多个。这也是今年首个宣布大规模扩招的知名雇主。

    今年，阿里巴巴相继成立25个事业部，业务涉及阿里小微金融、无线、大数据等领域。新业务需要大量人才，阿里巴巴一边忙着社会招聘，一边早早启动了校园招聘，仅无线板块就计划招收近200名毕业生。

    这家平均年龄只有27岁的公司，正式开始大规模储备90后人才来应对未来的挑战。

    从阿里巴巴公布的岗位信息来看，理工类专业的学生拥有更多机会。在这1000多个岗位中，绝大部分是软件工程师岗位，还包含几十个偏技术的产品经理岗位。设计师、运营、体验分析师等适合文科生和艺术生的岗位数量不多。

    阿里巴巴招聘人员解释道：“运营、营销等偏文科类的岗位‘社招’居多。这次校招主要针对技术类岗位。”目前，国内一流的数据分析师很紧俏，阿里巴巴今年新增了近20个数据岗位，希望招收数学、统计等专业毕业生，培养一批优秀的数据分析师。该人员表示：“非对口专业的应聘者，如果能力达到相关技术岗位的要求，阿里巴巴同样欢迎，这样更能显示你的学习能力和对技术的热情。”

    当天，阿里巴巴集团还宣布了一项A-star（阿里星）计划：在应届毕业生中挑选10名技术培训生，安排到最有挑战的项目中去，由技术带头人担任主管、重点培养。“薪资上不封顶，还有一定数量的股票期权”。

    据悉，在阿里巴巴去年招的应届毕业生中，优秀技术人员年薪超过20万元，在国内市场很有竞争力，但去年一些硅谷公司直接招聘优秀学生去美国，高薪抢走了不少人才。负责阿里A-star计划的鬼脚七说：“我们不想再错失这些人才，只要有真本事，待遇不是问题。”

    今年5月，阿里巴巴董事局主席马云曾在硅谷发表演讲，游说在海外学习工作的中国人才回国加入阿里巴巴。他认为，正处于变革时代的中国将有更多的发展机遇。

    据悉，阿里巴巴集团2014年校园招聘已经开始接受网申。应届毕业生可以登录招聘官网提交简历，并自荐或推荐他人加入A-star计划。

    9月14日至10月12日，阿里巴巴集团将分批在北京、杭州、香港等20个城市，进行校园宣讲和现场招聘。