南充市出台《政府网站考核办法（试行）》

南充市出台《政府网站考核办法（试行）》，这是南充市首次对政府网站管理明确提出的考核办法。其中，内容更新慢、对网友回复不及时等将被扣分。

政府网站考核对象主要包括：各县（市、区）人民政府、市政府各部门和机构、中央和省驻市行政机构、驻市公共企事业单位。政府网站包括：我市各级行政机关、公共企事业单位和法律法规授权管理公共事务的组织开设的网站。对公共企事业单位网站考核，重点以供水、供电、供气、社会保障、劳动就业、公共交通、招生考试和卫生医疗等为对象。

据了解，对各县（市、区）政府门户网站主要考核信息公开、办事服务、互动交流、对外宣传、建设管理、运行维护、社会影响等情况；对市直部门网站主要考核信息公开、政民互动、办事服务、运行管理和维护、社会影响和市政府门户网站信息保障等情况。

政府网站考核分为平时考核和年度考核，平时考核由市政府政务公开办会同市政府目督办逐月进行，年度考核由市政府目督办结合年度绩效目标考核一并实施。政务微博建设和运行情况一并纳入考核内容。